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统一管理托育机构日常工作,纵览托育机构全方位信息,实现对托育机构物资进销存、 机构收退费等方面的科学化管理。
为机构各岗位员工提供岗前培训、晋升培训、职业资格证书、能力提升等专业培训内容, 满足员工各阶段的学习需求, 帮助员工有效提升托育方面理论和实操能力, 助推机构托育服务质量可持续性高水平发展。
全面建立托育机构员工信息系统,管理员工从入职、晋升、离职、奖惩等各类人事流程, 并对其工作绩效考核评定和正向激励,有效完成对机构各岗位员工完整、科学的闭环管理。
科学建立潜在生信息收集、跟进转化、 渠道分析、转介绍激励等招生模型, 提供丰富的宣传模版和新媒体资源, 帮助机构随时掌握招生动态。 赋能机构线上宣传推广和促进家长留资, 切实助推机构潜在生数量的增长和转化。
满足对机构生活环境、食品卫生等方面的科学化管理, 切实打造安全、智能、阳光的安全保障系统。
全国收集在托婴幼儿的基础信息,详细记录婴幼儿出勤、一日流程、生活照护、能力测评、成长报告等在托生活,珍惜每一位婴幼儿健康成长的点滴并建立专属的成长档案。
满足机构卫生保健管理的全场景需求, 科学管理婴幼儿和托育从业人员的传染病防控、全日观察、定期体检、卫生消毒、健康宣教、营养膳食等各环节工作, 帮助机构科学实施对婴幼儿和员工的健康管理工作,确保婴幼儿在机构内健康愉悦地成长发展。
满足家长主动沟通需求, 同时帮助家长及时获取婴幼儿每日在托情况, 打造全场景家托沟通平台。
为家长提供海量育儿资源, 丰富家长在婴幼儿性格培养、习惯养成, 亲子关系、能力发展等育儿知识。 促使家长对0-3岁家庭教育的重视, 帮助婴幼儿身心健康成长。
杜老师
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